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ライス株式会社 ライス,
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YOUTUBE
( SERVICE 01 / YouTube運用代行 )

まず、何のために
使いたいですか。

YouTubeは、目的によって撮るべき動画がまったく変わります。採用なのか、集客なのか。そこが決まらないうちに撮り始めると、続かないか、誰にも届かないかのどちらかになります。

企画から投稿まで丸投げも、撮影だけ自社も。ご予算に合わせて組み替えます。

YouTube運用代行とは、チャンネルの設計から、動画の企画・台本・撮影・編集・投稿・分析までをまとめて代行するサービスです。ライスでは、まず「何の目的でYouTubeを使いたいか」をお聞きしたうえで、企画の方向性・本数・費用の組み方をご提案しています。撮影は岡山県内であれば現地に伺います。

PROBLEM

こんなご相談を
よくいただきます。

  • YouTubeを始めたほうがいいとは思うが、何を撮ればいいか分からない
  • 一度始めたが、3本で止まってしまった
  • 求人を出しても応募が来ない。会社の雰囲気を伝える手段がない
  • 社長が話すのは苦手。誰が出ればいいのか決まらない
  • 見積もりを取ったが、思っていたより高くて話が止まった
PURPOSE

ご相談の入口は、
だいたいこの3つです。

どれを狙うかで、動画の企画も、本数も、費用の組み方も変わります。だから最初のご相談では、サービスの説明より先に、御社がどれを求めているかを伺います。

図で見る:目的によって、つくるものが変わります

YouTube、何のために使いますか?

採用のために働く人に、会社を知ってもらう

  • STEP 1求人サイト・SNS・紹介で、会社を知る
  • STEP 2採用ページを見に来る
    ※ここも一緒に作ることが多いです
  • STEP 3ページに埋め込んだ動画で、社長や社員さんの人柄に触れる
  • STEP 4「この会社で働きたい」と思って応募
  • 結果採用広告費 300万円 → 0円 になった会社様も

集客のために ①入口A / YouTubeで、会社を知ってもらう

  • STEP 1地元の見込み客のおすすめ・検索に、動画が出る
  • STEP 2動画で、会社と商品を知ってもらう
  • STEP 3概要欄・チャンネルからホームページへ来てもらう
  • STEP 4ECサイトで商品を買う/ホームページから問い合わせが入る
  • 結果YouTubeを入口にした反響が、実際に出ています

集客のために ②入口B / 知っている人の、疑問を消す

  • STEP 1検索・SNS・紹介で、会社を知る
  • STEP 2契約前に気になることを動画で確認する
  • STEP 3「詳しくはこの動画を」で、初回商談の中身が濃くなる
  • STEP 4疑問が消えた状態で商談 → 契約
  • 結果再生100回でも、商談は生まれます
CASE A

採用のために使いたい

実は、YouTubeを始める会社様でいちばん多いのがこの目的です。求人サイトに載せても、給与と休日しか伝わりません。そこで私たちは、採用ページの作り込みからご提案することもあります。採用ページの中にYouTubeの動画を埋め込んでおくと、何かのきっかけで会社を知ってくださった方が、そのページで社長や従業員さんの人柄に触れ、会社の魅力に気づいてくれる。この動線をつくります。
実際、採用広告に年間300万円かけていた会社様が、この形に切り替えて採用広告費0円になった例があります。

CASE B

集客のために使いたい ①
YouTubeで、知ってもらう

YouTubeをきっかけに、会社をはじめて知っていただく形です。動画が地元の見込み客のおすすめや検索に出て、そこで会社と商品を知っていただく。そのうえで、概要欄やチャンネルからホームページへ来ていただき、ECサイトで商品をご購入いただく、あるいはホームページからお問い合わせをいただく、という流れをつくります。
YouTubeだけで完結させず、動画 → ホームページ → 購入・問い合わせまで一本の線につなぐところまでを設計します。実際、この入口からの反響が出ている会社様があります。

CASE C

集客のために使いたい ②
知っている人の、疑問を消す

すでに会社を知っている方の疑問を、動画で消す形です。お客様が契約前に必ず聞いてくる質問、商談で毎回している同じ説明、断られた理由。ここに、動画にすべきネタが全部あります。「詳しくはこの動画を見ておいてください」と渡せる状態をつくると、初回商談の中身が濃くなります。
追いかけるのは再生回数ではありません。倉敷でリフォームの予定がない方に1万回再生されるより、リフォームの可能性がある倉敷近郊の方に100回見ていただくほうが、はるかに価値があります。実際、再生100回でも商談につながることは珍しくありません。

もちろん「採用も集客も両方」というご相談もあります。その場合は、どちらを先に立ち上げるかから一緒に決めます。両方を同時に追いかけると、どっちつかずの動画になりやすいためです。

METHOD

ご支援の進め方。

  1. まず、目的と前提条件をお聞きする

    採用なのか集客なのか。今どんなことに困っているのか。社内で誰が動けるのか。撮影に出られる人はいるのか。予算はどのくらいか。ここを飛ばして企画を出しても、まず当たりません。最初のご相談は、この確認に時間を使わせてください。

  2. 企画とネタ帳をつくる

    目的が決まったら、動画のネタを30〜50本分まとめて出します。YouTubeが止まる原因は、編集の質ではなくネタが尽きることだからです。採用目的なら「1日の流れ」「入社1年目の社員の本音」「うちに向いていない人」、集客目的なら「よくある質問」「他社との違い」「失敗事例」といった具合に、方向がまるごと変わります。

  3. 撮影する(月1回・半日でまとめ撮り)

    毎週カメラを回す必要はありません。月に1回、半日いただければ4〜8本撮れます。カンペを用意し、話す順番も決めておくので、話すのが苦手な方でも大丈夫です。カメラ・照明・マイクはこちらで持ち込みます。岡山県内であれば伺います。ご予算が合わない場合は、撮影だけ自社でやっていただく形にもできます(撮り方のマニュアルをお渡しします)。

  4. 編集・投稿・分析まで行う

    テロップ、カット、サムネイル、タイトル、説明文、タグまで用意します。御社にお願いするのは「公開してよいか」の確認だけです。見るのは再生回数ではなく、最後まで見られた割合と応募や問い合わせにつながったか。毎月の報告で、次に撮る本数とテーマをお渡しします。

図で見る:御社にお願いする時間は、月に5時間ほどです

撮影月1回・4時間
月次の報告30分
公開前の確認1本 数分
ひと月あたり約5時間

毎週カメラを回す必要はありません。月1回・半日のまとめ撮りで、1〜2ヶ月分が確保できます。 これを超える設計になっている見積もりは、続かないと思ってください。

CASE

実際の数字。

採用マーケティング採用広告費 300万円→0円

採用ページと動画を整えたことで、求人媒体への出稿をやめられた会社様の例です。

工務店様 / 集客再生100回でも反響

地元の見込み客だけが見ている状態なら、100回で十分に商談が生まれます。

商談の短縮同じ説明を1回で

「詳しくはこの動画を」で済むようになり、初回商談の中身が濃くなりました。

※ 業種・エリア・時期によって結果は変わります。同じ数字をお約束するものではありません。

PRICE

料金の目安。

図で見る:予算に合わせて、担当する範囲を変えられます

① 丸投げプラン月 100,000円〜

企画から投稿まで、すべてこちらで行います。御社は「公開してよいか」を見るだけ。

企画台本撮影編集投稿

② 撮影だけ自社プランご相談ください

撮り方のマニュアルをお渡しして、撮影だけ御社で。そのぶん費用は下がります。

企画台本撮影編集投稿
ライスが担当御社で担当

YouTube運用代行

① 丸投げプラン(企画・台本・撮影・編集・投稿)
月100,000円〜
② 撮影だけ自社プラン(企画・台本・編集・投稿)
ご相談ください
③ 採用ページの制作・改修
別途お見積り
企画・ネタ出し・月次の報告
いずれのプランにも込み

お客様の懐事情に合わせて、臨機応変に組むのが当社のやり方です。「丸投げしたいが予算が厳しい」という場合は、撮影だけ御社でやっていただく形にすれば費用は下がります。本数を減らして始めることもできます。まずは「これくらいしか出せない」という金額を正直にお聞かせください。その中でできる形を一緒に考えます。最低契約期間の縛りはありません。

STANCE

ライスの考え方。

目的が決まらないうちは、撮り始めません

サービスの説明より先に、御社が何を求めているかを伺います。採用と集客では、出るべき人も、話すべき内容も、必要な本数も違うからです。ここを曖昧にしたまま始めた会社が止まっていくのを、何度も見てきました。

続けられる形でしか設計しません

YouTubeが止まる原因は、たいてい「毎週撮影する前提で始めてしまうこと」です。御社の忙しさをお聞きしたうえで、1年続けても無理のない本数から逆算して設計します。

急いでいるなら、SNS広告をおすすめします

動画は止めても資産として残り続けますが、そのぶん立ち上がりはゆっくりです。6ヶ月から1年で見ていただくのが現実的です。「3ヶ月で問い合わせを増やしたい」というご要望なら、SNS広告運用のほうが向いています。正直にそうお伝えします。

AREA

対応エリア。

岡山県倉敷市に事務所を構え、倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・井原市・浅口市をはじめ岡山県全域のご相談に対応しています。打ち合わせはZoomでも行えるため、県外・海外のお客様ともお取引があります(東京・大阪・福岡、北海道から沖縄まで、韓国も)。お取引が始まったお客様には、できるかぎり直接お会いしに行きます。

FAQ

よくあるご質問。

採用目的で考えています。動画だけ作ってもらえますか?
できます。ただ、動画だけを作っても、それを見てもらう場所がなければ効果は限られます。ですので、採用ページの作り込みからご提案することが多いです。採用ページに動画を埋め込んでおくと、会社を知ってくださった方がそこで社長や社員さんの人柄に触れて、応募の質が変わります。既存の採用ページを活かせる場合は、その改修だけでも構いません。
予算が限られています。安くする方法はありますか?
あります。いちばん効くのは撮影を御社でやっていただくことです。撮り方のマニュアルをお渡しして、企画・台本・編集・投稿はこちらで行う形にすれば、費用は下がります。ほかに、本数を減らす、撮影の回数をまとめるといった調整もできます。「これくらいしか出せない」という金額を先に教えていただければ、その中でできる形をご提案します。
社長が顔出しするのは抵抗があります。それでもできますか?
できます。スタッフの方が出る、手元だけを映す、現場だけを映してナレーションを入れる。方法はいくつもあります。ただ、経験上顔が出ている会社のほうが、応募も問い合わせも増えますので、その前提でのご提案はします。最終的には御社のご判断です。
どれくらいで結果が出ますか?
6ヶ月から1年で見ていただくのが現実的です。採用目的の場合は、採用ページと合わせて整えると、もう少し早く手応えが出ることがあります。
撮影は毎月必要ですか?機材は用意が必要ですか?
月1回・半日を目安にしています。まとめ撮りをするので、その半日で1〜2ヶ月分が確保できます。機材(カメラ・照明・マイク)はこちらで持ち込みますので、ご用意いただくのは撮影する場所と、出演される方のお時間だけです。
チャンネルはこちらの所有物になりますか?
はい。チャンネルは御社の資産です。契約が終わっても、動画もチャンネルもそのまま残りますし、運用を内製に切り替えることもできます。
岡山県外でも対応できますか?
できます。打ち合わせはZoom、撮影は交通費を別途いただければ伺います。また、御社で撮影していただく方式なら、場所を問わず運用できます。

まずは、お気軽に
ご相談ください。

「何のために使いたいか」が決まっていなくて大丈夫です。そこから一緒に整理します。
無料相談はZoomで30分。売り込みはしません。